У Changellenge >> Education 15 лет опыта на рынке корпоративного образования
Мы обучаем аналитике, работе с финансами и менеджменту при поддержке сотрудников топовых российских и международных компаний: Target Global, Unilever, Б1 (ex-EY), kept (ex-KPMG), Axenix (ex-Accenture), Яндекс.Такси, Сбера, МТС и не только. Мы используем проверенные инструменты для практического развития сотрудников, чтобы помогать расти бизнесу и его операционной эффективности.
Почему вашим сотрудникам стоит учиться на курсах Changellenge >> Education
Даем актуальные знания
Мы поможем вашим сотрудникам улучшить уже имеющиеся hard и soft skills: решение бизнес-кейсов, структурное мышление, Excel, SQL, PowerPoint, основы финансов и финансовое моделирование, навыки коммуникации, работы в команде и др. А также развить совсем новые, но необходимые для их профессии.
Развиваем вашу команду
Благодаря практическим и теоретическим знаниям наших тренеров, вам и вашим HR-менеджерам больше не нужно искать новых специалистов — вы сможете вырастить их самостоятельно. Мы поможем вашим сотрудникам — как джуниор-специалистам, так и профессионалам — улучшить знания в любой сфере, усовершенствовать навыки и самим прокачаться до нового уровня
Работаем с экспертами
Занятия ведут профессионалы из разных отраслей — от IT до банкинга, от консалтинга до FMCG. Мы создаем курсы при поддержке действующих сотрудников топовых компаний: Target Global, Unilever, Б1 (ex-EY), kept (ex-KPMG), Axenix (ex-Accenture), Яндекс.Такси, Сбера, МТС
Фокусируемся на результате
50% занятий — это практика. Все задания сопровождают видеоразборы от экспертов. В конце каждого курса ваши сотрудники будут выполнять итоговый проект, где применят все полученные навыки в деле. Также уже во время обучения они смогут использовать и оттачивать полученные знания в рабочих задачах.
Почему это удобно для вас
Обучение - наша ответственность
Вам и HR-специалистам вашей компании больше не нужно заниматься обучением сотрудников самостоятельно. Ваша команда будет развивать свои профессиональные навыки под чутким присмотром наших тренеров, а у вас и ваших менеджеров появится больше свободного времени.
Обучаем даже на удаленке
Подключайте к курсам любых сотрудников. Участники онлайн-программ могут заниматься в удобное время из любой точки мира и легко совмещать обучение с работой.
Держим вас в курсе
Вам всегда открыт доступ к промежуточным и итоговым результатам обучения. Наша система тестирования позволит отследить, как сильно выросли компетенции работников.
Заботимся об экономии
Чем больше учеников — тем больше скидка. Повысьте продуктивность сразу всей рабочей команды, чтобы оптимизировать бизнес-процессы и извлечь максимальную выгоду из обучения.
Комплексные программы
Развитие бизнес-навыков на реальных задачах
Аналитика данных
Ваши сотрудники научатся продвинутому анализу данных в Python и SQL, построению интерактивных дашбордов в BI-системах, основам маркетинговой и продуктовой аналитики, а главное — закрепят новые навыки на решении реальных бизнес-задач и будут полностью готовы к новым функциям в работе.
Ваша команда научится анализировать данные, используя инструменты Excel, SQL, моделировать и оптимизировать бизнес-процессы, создавать бизнес-презентации и строить финансовые модели, а также прокачает soft skills, решая бизнес-кейсы из реального опыта корпораций.
Ваши сотрудники освоят ключевые навыки финансовой аналитики: финансовый учет, построение продвинутых финмоделей, unit-экономику, анализ данных в Excel и SQL, создание дашбордов в В1-системах.
За 5 недель ваши сотрудники научатся брифовать клиентов, анализировать данные, тестировать гипотезы, строить финмодели, презентовать свои решения и лидировать работу в команде. Это поможет вырасти по карьерной лестнице (особенно junior-специалистам) и взять на себя новые бизнес-задачи, обязанности.
Реализация проектов на практике с использованием новых технических навыков, а также, интеграция новых hard skills в решение рабочих задача
Поддержка экспертов, кураторов и HR
Живые воркшопы и Q&A-сессии с экспертами-практиками
– понимание ситуации при помощи инструментов Problem Statement Worksheet, Issue Tree, пирамиды Минто – структурирование и формирование гипотез – сбор данных и анализ гипотез при помощи новых инструментов: Sanity Check и Benchmarking, аналитических помощников для обработки информации - матрицы, риск-анализ и др – синтез данных и формирование рекомендаций: поиск инсайтов, формулирование выводов, оценка рисков
Аналитик PRO - самый полный курс по аналитике
12 модулей hard skills: SQL, Python, Excel, Tableau, матстат, финансы, финансовое моделирование, бизнес-процессы, основы продуктовой и маркетинговой аналитики, бизнес-презентации, решение бизнес-задач
Индивидуальные и командные проекты
Поддержка экспертов, кураторов и HR
Живые воркшопы и Q&A-сессии с экспертами-практиками
Онлайн-курсы по hard skills
Учеба без отрыва от работы с доступом 24/7
Ваши сотрудники освоят ключевые функции Excel для эффективного решения любых бизнес-задач. Каждый участник научится обрабатывать и оформлять данные в 3 раза быстрее, и управлять таблицей, в которой 1000+ строк.
Ваша команда сможет делать презентации для любых профессиональных целей: тендеров, защит проектов. Мы научим составлять storyline и эффективно доносить идеи с помощью слайдов, используя схемы, фото и графики.
Ваши работники научатся читать отчетность, оценивать эффективность бизнеса и предлагать руководству решения, которые повысят рентабельность проектов.
Ваши коллеги будут тратить гораздо меньше времени на рутинные задачи и автоматизировать свою работу, используя простые программы в Python. Они смогут принимать эффективные решения, основываясь на анализе и интерпретации данных.
Использование SQL позволит команде эффективно работать с большими массивами данных и использовать их для принятия бизнес-решений. Это необходимый навык для всех, кто работает с базами данных: аналитиков, разработчиков, продакт-менеджеров.
Ваши сотрудники смогут строить гибкие дашборды для визуализации данных, комплексно анализировать операционные, продуктовые и финансовые данных и искать точки роста бизнеса.
Сотрудники смогут проанализировать текущее состояние бизнес-процессов и найти решения для оптимизации работы и повышения эффективности деятельности компании. Это сократит затраты и повысит операционную прибыль компании.
Ваши работники научатся строить продвинутые финансовые модели, анализировать эффективность бизнес-гипотез и принимать взвешенные бизнес-решения, опираясь на данные.
Курс научит команду эффективно и структурно решать комплексные бизнес-задачи даже в условиях неопределенности. Курс подходит для любого специалиста - от линейного специалиста до топ-менеджера и направлен на развитие компетенции «бизнес-мышление».
Вы можете лично проверить качество и удобство наших программ. Ознакомьтесь с курсами, на которых будут учиться ваши сотрудники. Подайте заявку, и мы на пять дней предоставим вам полный доступ к занятиям.
Хотите посмотреть, как это работает?
Укажите свои контактные данные, чтобы с вами связался менеджер. Затем мы откроем вам доступ к занятиям на пять дней.
Подать заявку на курс
Подать заявку на курс
Подать заявку на курс
Подать заявку на курс
Подать заявку на курс
Тренеры
Тренеры программ – сильные менеджеры и аналитики с опытом проектов из разных индустрий и международных компаний – от консалтинга, Retail, FMCG, Banking до промышленных и фармацевтических компаний
<
>
Илья Горьков
Senior Associate BCG
Светлана Тёплых
Сертифицированный карьерный консультант HR BP ПАО «Мосэнерго» Ранее: управление персоналом в крупных производственных компаниях и Retail
Клим Костюченко
Руководитель проектов трансформации «Группа Самолет» Ранее: руководитель проектов в SBS Consulting.
Learning and Development Manager JTI Ранее: Recruitment and T&D Head LVMH Perfumes & Cosmetics, Rosbank.
АНДРЕЙ АЛЯСОВ
CEO Changellenge >> Ранее: Kearney, Microsoft.
Алина Медведева
YPP, Associate Finance and Administrative Officer Ранее: Coface.
Артем Рухлин
Finance manager Target Global Ранее: NOKIA, инвестиционный аналитик в Росатоме.
Бизнес-аналитик SBS Consulting
Павел белов
Виолетта Маркарян
Head of Challenges Changellenge >> Консультант по оценке и развитию персонала и развитию бизнеса. Ранее: ЭКОПСИ Консалтинг и HILL International.
Елена Песоцкая
Ex-директор по аналитике и исследованиям Changellenge >> Преподаватель НИУ ВШЭ с 2009 г. Руководитель созданием бизнес-кейсов и центров оценки. Создавала образовательный контент для центров развития
Примеры проектов для клиентов
Курс по структурному мышлению для Росгосстрах
Задача клиента: Региональные лидеры Росгосстрах великолепно решают свои текущие задачи. Однако им предстояло подняться на шаг выше и отвечать за развитие региона. Перед компанией стояла масштабная задача развития региональных лидеров.
Решение: Для развития сотрудников совместно с компанией мы разработали 3-месячный онлайн курс и 1-дневный интенсив по обучению структурному мышлению и решению бизнес-задач. Чтобы сотрудники максимально усвоили материал, кроме теоретических заданий они решали кейсы, выполняли домашние задания и проходили тестирования.
Результат: Онлайн-курс прошли 35 человек, а интенсив – 60. Компания довольна результатами, а ее сотрудники получили знания по структурному мышлению и решению бизнес-задач и уже успешно применяют их в работе.
Обучение структурному подходу молодых сотрудников Лукойл
Задача: Каждый день компании встают перед решениями бизнес-задач. Чтобы быть успешнее конкурентов, надо подключать к их решению всех сотрудников компании. Лукойл поставил перед собой 2 задачи: с одной стороны – обучить сотрудников подходу к решению бизнес -задач, с другой стороны – уже во время обучения получить первые идеи.
Решение: Мы провели для клиента внутренний кейс-чемпионат. Для этого разработали 4 кейса по 4 открытым проблемам компании. На этих кейсах провели оффлайн обучение кейс-методу по решению бизнес-задач. В ходе обучения мы постоянно поддерживали участников, чтобы они получили качественные решения.
Результат: Более 200 человек в рамках 2 дней прошли курс по структурному подходу и используют свежие знания для выполнения своих рабочих задач.
Быстрый онбродинг Junior бизнес-аналитиков для компании Zetta
Задача клиента: Быстро подтянуть навыки молодого аналитика до уровня топового консалтинга:
Структурирование информации
Формирование гипотез
Анализ данных
Создание бизнес-презентаций
Решение: Сотрудники прошли программы «Бизнес-аналитика» и «Школа Changellenge >>» от Changellenge >> Education.
Результат: Команда быстро и эффективно освоила и улучшила свои технические навыки в сфере бизнес-аналитики. Теперь сотрудники применяют новые знания при решении рабочих задач.
Академия презентаций для сотрудников L’Oréal
Задача клиента: Во время карантина L’Oréal сфокусировались на развитии сотрудников. В компании готовят много презентаций для защит проектов, внутренних встреч, обучения и т. д. Однако, большая часть сотрудников не знает, как правильно подать контент, испытывает сложности с оформлением слайдов и публичным выступлением перед командой с подготовленными материалами.
Решение: Мы запустили онлайн Академию презентаций из 3 вебинаров. На первом научили составлять сторилайн презентации и структурировать контент. На втором показали, как аккуратно и быстро оформлять слайды. На третьем – как избавиться от страха выступлений и удерживать внимание аудитории. Чтобы полученные технические знания всегда были под рукой, сделали one pages с концентратом всей теории и списком полезных горячих клавиш.
Результат: В среднем каждый вебинар онлайн смотрели 230 человек. Участники оценили полезность контента на 9,6 из 10. Клиент оценил работу с нами на 10 из 10 и отметил, что «Было невероятно приятно работать с вами! Это успех!». Через 3 месяца клиент попросил провести вебинары еще раз, и они получили такие же высокие оценки. Сотрудники улучшили свои технические навыки создания презентаций и активно применяют их в рабочих задачах.
Отзывы сотрудников о курсах Changellenge >> Education
Больше всего понравилось
Оценка курсов
емкость, доступность, понятность и структурность материала
применение полученных знаний на практике и в рабочих задачах
компетентность преподавателей и возможность получить совет в реальном времени
возможность «заниматься, когда я хочу и когда мне удобно»
8,7/10
содержание урока
8,6/10
структурированность и понятность материала
9/10
соотношение теории и практики
сложность материала
6,5/10
Получить консультацию
Мы свяжемся с вами и обсудим вашу бизнес-задачу
— vc.ru
Changellenge Education >>
Наши статьи
Отвечаем на часто задаваемые вопросы
В конце обучения каждый ученик получит диплом, если наберет более 50% баллов. Также у ваших работников есть возможность получить рекомендательное письмо от CEO Changellenge >> Education, если они наберут более 85% баллов. Эти документы подтвердят, что ваши сотрудники успешно освоили программу и стали одними из лучших участников курса.
Мы подберем специалиста с максимально релевантным опытом для вашей компании и ваших сотрудников.
Мы будем возвращаться к вам с обратной связью на всех этапах обучения ваших сотрудников, а также с советами по улучшению и развитию навыков команды. Менторы ваших сотрудников будут давать вашим работникам понятную и измеримую обратную связь, которая позволит им в дальнейшем работать над собой.