О нас:
Changellenge >> — стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.

Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (строим меритократию в компаниях). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.

О практике:
Мы приглашаем также студентов и выпускников пройти образовательную практику в области проектного менеджмента и развивать направление кейс-чемпионатов, деловых/бизнес игр.

Эта практика — для тех, кто хочет развиваться в управлении проектами, планировать и координировать работу команд, взаимодействовать с заказчиками и участвовать в креативных и event-проектах.

Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.

Даже если у тебя совсем нет опыта в проектном менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.

Мы не просто «даём попробовать" — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.

Вот чему ты научишься:

• Планировать ход проекта и отслеживать его этапы;
• Грамотно взаимодействовать с командой и заказчиками;
• Разрабатывать проектную документацию и прогнозировать результаты;
• Организовывать и координировать работу проектной команды.

Какие навыки пригодятся на старте:

• Способность держать в голове множество деталей;
• Интерес к маркетингу и креативным проектам;
• Готовность учиться и развиваться в команде.

А вот что мы обещаем:

1. Гибкий график — можно легко совмещать с учебой
2. Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
3. Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах
4. Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику
5. Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами
6. Получение сертификата и рекомендательного письма по итогам практики

Важные условия:

1. Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
2. Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.

Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:

• почему тебе интересна практика в Changellenge >>?
• какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?

Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!

Сейчас набор на это направление закрыт, но вы можете оставить свое резюме в резерв. При открытии набора рекрутер с вами свяжется

О нас:
Changellenge >> — стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.

Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (строим меритократию в компаниях). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.

О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области event‑менеджмента.

Эта практика — для тех, кто хочет разбираться в том, как через мероприятия создаётся опыт, выстраиваются коммуникации и формируется отношение людей к проектам и брендам.

Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.

Даже если у тебя совсем нет опыта в event‑менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.

Мы не просто «даём попробовать" — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.

Вот чему ты научишься:
Подготовка проекта:

• создание концепта и формата мероприятия под задачи проекта и клиента, c продумыванием брендинга площадки, участием в брейн-штормах;
• разработка тайминга мероприятия и распределение зон ответственности между членами команды;
• подготовка документов по проекту — график реализации, чек-лист, технический сценарий, сценарий для ведущего, ТЗ для площадки, просчет смет;
• работой с техникой и техническими службами;

Проведение мероприятия:

• координация организаторов по зонам мероприятия;
• контроль наличия всех необходимых материалов на площадке;
• решение кризисных ситуаций на мероприятии

Закрытие проекта:

• анализ проведенного мероприятия, разработка и внедрение улучшений.
• сбор обратной связи с команды;

Какие навыки пригодятся на старте:

• Уверенно владеешь MS Office (Word, Excel, PowerPoint) и Google Suite на базовом уровне;
• Имеешь организаторские способности и внимателен к деталям;
• Обладаешь высоким уровнем коммуникабельности и готовностью работать в команде;
• Готов к интенсивному обучению и выполнению задач в сжатые сроки;
• Имеешь активную жизненную позицию и интерес к сфере ивент-менеджмента.

Будет плюсом:

• Опыт участия в организации мероприятий (например, студенческие фестивали, волонтерство на событиях, школьные или университетские проекты);

А вот что мы обещаем:

1. Гибкий график — можно легко совмещать с учебой
2. Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
3. Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах
4. Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику
5. Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами
6. Получение сертификата и рекомендательного письма по итогам практики

Важные условия:

1. Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
2. Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.

Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:

• почему тебе интересна практика в Changellenge >>?
• какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?

Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!

О нас:
Changellenge >> - стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.

Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (строим меритократию в компаниях). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.

О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области создания IT-кейсов для хакатонов.

Эта практика — для тех, кто участвовал в хакатоных или кейс чемпионатах и хочет погрузиться в мир технологий, понять, как IT-задачи создаются «изнутри», и научиться разрабатывать задания для будущих разработчиков, аналитиков, Data Scientist и ML-инженеров.

Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.

Даже если у тебя нет опыта в IT-кейсрайтинге, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.

Мы не просто «даём попробовать" — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.

Вот чему ты научишься:

• Разрабатывать задания для ИТ-специалистов на хакатоны и кейс-чемпионаты;
• Проверять решения участников хакатонов;
• Помогать в разработке образовательных продуктов по IT hard skills;
• Говорить с ИТ-аудиторией на одном языке.

Какие навыки пригодятся на старте:

• Интерес к работе в ИТ;
• Интерес к тому, как технологии применяются в разных сферах, и желание разбираться в бизнес-процессах;
• Умение писать структурный и осмысленный текст;
• Опыт участия и/или организации хакатонов;
• Знание хотя бы одного языка программирования (например, Python).

А вот что мы обещаем:

1. Гибкий график — можно легко совмещать с учебой
2. Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
3. Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах
4. Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику
5. Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами
6. Получение сертификата и рекомендательного письма по итогам практики

Важные условия:

1. Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
2. Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.

Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:

• почему тебе интересна практика в Changellenge >>?
• какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?

Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!

О нас:
Changellenge >> — стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.

Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (строим меритократию в компаниях). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.

О практике:
Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области разработки кейсов.

Если ты участвовал(а) в кейс-чемпионатах, хакатонах или бизнес-играх и тебе было интересно не только решать задачи, но и придумывать их, разбираться в логике бизнеса и превращать сложные идеи в понятные кейсы — эта практика для тебя.

Мы ищем практиканта-автора кейсов, который будет помогать создавать форматы, через которые люди учатся думать и принимать решения в проектах Changellenge >>.

Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.

Даже если у тебя нет опыта в написании кейсов, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.

Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами.

Вот чему ты научишься:

• Писать кейсы, бизнес-игры, квесты, аналитические тесты.
• Продумывать механику оценки компетенций самых разных участников
• Продумывать иммерсивность и роли актеров на мероприятии
• Процесс похож на работу исследователя-первопроходца: нужно искать интересные темы, разбирать на составляющие сложные конструкты, погружаться в специфику отрасли, собирать информацию и работать с большим количеством данных.

Какие навыки пригодятся на старте:

• Структурное мышление и аналитический подход;
• Умение и желание много писать и разбираться в массиве различной информации;
• Готовность учиться и осваивать новый опыт;
• Интерес к психологии, сфере HR и наличие базовых знаний в области.

А вот что мы обещаем:

1. Гибкий график — можно легко совмещать с учебой
2. Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
3. Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах
4. Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику
5. Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами
6. Получение сертификата и рекомендательного письма по итогам практики

Важные условия:
1. Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
2. Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.

Как подать заявку:
Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме:

• почему тебе интересна практика в Changellenge >>?
• какие навыки ты хочешь развить в рамках программы?

Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!